留英学生毕业后工作政策变化的影响

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根据英国广播公司的英国网络，毕业后找工作的英国政策的变化有什么影响？

在英国议会跨党派小组日前公布的移民调查报告中，英国政府在2012年终止“毕业工作签证”的做法受到了批评。

最初的“毕业工作签证”允许非欧盟毕业生在完成学业后最长两年的签证期限内到英国找工作。这项政策终止后，去年英国的海外学生人数自1994年有记录以来首次下降。

英国立法者指出，“政府应该重新考虑目前的毕业工作签证”，而且这项政策应该“在竞争日益激烈的国际市场上最大限度地发挥英国高等教育的吸引力。”

报告指出，针对海外学生的工作签证政策应该“符合英国雇主的利益，特别是在经济快速增长的国家。”他们认为，只有这样才能释放出一个积极的信号，即英国的“大门是敞开的”。

报告还建议“建立新的移民渠道，帮助非欧盟国家的学生在从英国正规大学毕业后至少有12个月的时间找到工作。”

负责此次调查的英国议员保罗布隆菲尔德(paul blomfield)表示:“这份报告揭示了毕业工作签证终止后对英国大学和贸易的负面影响。”

他表示:“目前的签证渠道未能吸引人才，也阻碍了有技能的国际毕业生为英国就业市场做出贡献的可能性。”

跨党派组织的另一名成员理查德培根(Richard bacon)表示:“英国政府目前实施的毕业工作签证计划，正危及英国吸引全球人才的地位。”他说:“我们需要调整我们的政策，以提高我们吸引世界各地国际学生的能力。”

另据报道，留学生问题也将成为今年英国大选的一个议题。

许多英国大学生对当前英国政府对海外学生的政策不满意。他们认为非欧盟学生为英国经济做出了巨大贡献，但一些国际学生感到“不受欢迎”。

与此同时，英国投资贸易署开展的国际学生实习项目也为国际学生在学习期间提供了一个有益的场所。

伯明翰的一家金融公司与阿斯顿大学在这个项目下合作，他们提供的实习机会帮助公司克服了业务中的文化和语言障碍。

在过去的12个月中，公司雇佣了7名来自立陶宛、罗马尼亚、尼日利亚和塞浦路斯的留学生，他们在工作期间直接促进了公司的出口业务和海外市场的发展。

卡迪夫商学院教授福曼·派克(foreman peck)进行的一项独立研究指出，英国经济中的语言和文化障碍导致每年约480亿英镑的海外收入流失。