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6月26日是“中国医师日”。东莞市卫生局局长叶向阳(右)看望了中医院的医务人员,并向他们赠送了鲜花。照片由东莞市卫生局提供
东莞市卫生局:未来,全市将有7000名医生,儿科和急诊科将是建设的重点
“许多医院的医生都在默默工作,他们甚至不知道今天是医师日。”6月26日是第六个“中国医师日”。东莞市卫生计生局局长叶向阳和医生协会会长宇易率队到医院慰问一线医生。“儿科工作量大,工作压力大。我希望东莞的工资制度改革能够反映我们的工作量。”面对医院对儿科医生的治疗需求,叶向阳表示,儿科和急诊科将是建设健康强市的亮点。
东莞市卫生计生委医政司司长袁也透露,到2023年,东莞将增加7000名注册医师,达到每1000人2 .8名执业(助理)医师。
我希望给儿科医生更多的鼓励和倾向
“我们正在建设一个强大的健康城市,离不开医务人员。我祝愿所有的医生在这里度过一个快乐的假期,你已经努力工作了。”医师日当天,叶向阳一行来到市中医院急诊科、内科和市第五人民医院急诊科、儿科。他们安慰值班的医务人员,并送花和贺卡。"我希望通过这个节日,每个人都能理解医生,尊重医生."“如果不是这个吊唁活动,我不知道今天是医师日。”几个部门的医生仍在慰问现场忙碌着。
“虽然今天是周日和医师日,但医生们都在默默工作,尤其是儿科,这是最近关注的焦点。我想问我们的儿科医生,我们的儿科医生团队稳定吗?你对目前的收入满意吗?你对未来的工资制度改革有什么建议?”在第五人民医院召开的座谈会上,叶向阳询问了医生们的工作和生活情况。
对此,市第五人民医院儿科主任李伟表示,目前医院儿科队伍稳定,收入基本令人满意。但是,由于儿科学工作量大,工作压力大,我希望领导能给予更多的鼓励和倾斜。“我们儿科门诊和住院的收入比其他科室少。例如,一个住院的孩子要花2000或3000元,这比成人住院的费用要低得多。然而,儿科工作量并不小。在薪酬改革方面,我希望科学地反映我们的工作量。
"儿科和急诊科是我们下一步发展的关键专业."叶向阳说,在建设健康强市中,急诊科和儿科的建设是关键事件。
引进顶尖人才的年龄限制将适当放宽
根据东莞市卫生和计划生育局的统计,东莞约有16000名注册医生,每1000名常住居民中有1.9名执业(助理)医生。
南方记者了解到,根据广东省和东莞市“十二五”卫生发展规划,到2015年,每千名常住居民将有1.88名执业(助理)医师,东莞已经实现了这一目标。
然而,在医师日那天,市卫生计生委医政司司长袁透露,东莞要在“十三五”规划中建设健康强市。根据目标,到2023年,每千人中必须有2.8名医生。“根据目标,东莞必须有23000名医生,也就是说,近几年将增加7000名医生。”
今后,东莞将完善医疗卫生人员保障政策,为务实稀缺的医疗卫生人员在东莞工作和生活提供绿色通道,并适当放宽东莞引进高层次医疗卫生人员的年龄限制。同时,要大力开展继续医学教育,通过全科医生规范化培训、在职医生转岗培训、农村订单定向培训、提升基层在职医生教育水平,加强基层医疗卫生人员队伍建设。
此外,我们将充分利用东莞特色人才的特殊政策,引进一批领先的医学人才、学术带头人和医学创新团队,培养200名“东莞名医”。
标题:东莞:儿科医生承受着巨大的压力,期望工资改革能够倾斜
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