2016年春节期间的调查大数据显示，春节后跳槽最多的是90后大学生

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2016年春节期间的调查大数据显示:

春节后跳槽最多的是90后大学生

互联网仍然是今年求职的热门行业

今天是元宵节，这意味着2016年的春节就要结束了，东莞正逐步回到它繁忙和喧闹的过去。春节期间，智联招聘调查数据显示，一周内，白领求职者平均提交简历8.62份，其中房地产建筑业成为跳槽意愿最强的行业，90后大学生也是东莞跳槽的主力军。

此外，总的来说，在春节期间，除了自己的行业，大多数白领都选择了互联网/电子商务。

可以看出，互联网仍然是2016年求职的热门行业，它将从其他行业吸收类似的人才。

房地产建筑业是跳槽最频繁的行业

据智联招聘的数据显示，房地产建筑业是今年春节期间最想跳槽的行业，占15.8%，比第二加工制造业高出10个百分点。互联网/电子商务以4.9%排名第三。

从行业人才流动来看，房地产行业主要以内部跳槽为主，部分人才也转向互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资。此外，总的来说，大多数白领在春节期间会换工作，他们更喜欢互联网/电子商务，而不是他们自己的行业。可以看出，互联网仍然是2016年求职的热门行业，它将从其他行业吸收类似的人才。

销售类别在流行的职业跳槽中占据首位

从跳槽的角度来看，销售行业是意料之中的，占据了首位，超过30%的跳槽发生在销售行业。其次是金融、审计和税收，占26.1%。这两种职业占了2016年春节期间跳槽的一半以上。相对而言，人力资源类也接近10%。

大多数这些流行的职业和跳槽行为发生在同一类型的职业中，即使它们不是同一职业，它们也是相关的职业。其中，有许多工作将工作转移到行政后勤。

数据显示，2016年春节期间，东莞白领预计会在深圳工作更多，大多数打算搬到深圳的白领在春节期间开始提交简历。东莞和广州分别位居第二和第三，上海、北京、杭州等城市也是东莞白领流动的主要地区。

90后，它成为东莞跳槽的主力军

根据网上数据，从跳槽意愿最强的白领的年龄分布来看，90后跳槽意愿非常强，占52%。另一方面，80后也进入了一个不稳定时期，有强烈的跳槽意愿的占38.1%。

就企业性质而言，近一半的转岗者来自私营企业，占47%。国有企业排在第二位，国有企业白领的稳定性正在慢慢下降。相比之下，最稳定的仍然是国家机关和机构，上市公司和合资企业同样稳定。

从工资范围来看，月薪在2001-4000元的白领的稳定性相对最低，占36.9%。这一范围内的大多数白领都是90后新人，这与年龄分布的结果是一致的。薪水越高，工作稳定性就越高。

从教育背景来看，在愿意跳槽的白领中，有46.9%的人拥有学士学位，表现出最不稳定。当然，本科生的比例也相当大。