实用！2016年，东莞公务员应该注意这些事情

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这些花每年都开，但是这些花每年都不一样。进入历史的2015年，公务员队伍发生了许多变化。2016年将会发生什么新的事情？边肖解决了这个问题，一切都与公务员有关。

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1.九年来第一次加薪

2015年初，国务院发布通知，调整公务员基本工资标准，同时将部分标准化补贴纳入基本工资。经过九年的“原地踏步”，公务员的工资首次上涨。7月中旬，人力资源和社会保障部发言人李忠表示，大部分省份基本完成了现金交付工作。根据全国平均水平，公务员的平均月收入实际上增加了大约300元。

令人欣慰的是，基本工资标准原则上每年或每两年调整一次！根据工资调查的比较结果，调整幅度是通过考虑国民经济发展、金融形势和价格变化等因素确定的。

2.我必须支付我的养老金

2015年1月，国务院发布决定，提出基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位支付工资总额的20%，个人支付工资总额的8%。大约4000万政府机关和机构的员工将告别“免费支付”时代。

这意味着所有公务员和公共机构的雇员今后都将实行与企业雇员相同的养老金制度。截至11月底，黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等19个省先后宣布了实施办法。

3.支付职业年金

有些人对老年护理的整合有点不舒服，想，我的治疗会再次减少吗？别担心！2015年4月，国务院发布通知，要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上建立职工职业年金。如何付款？单位支付其工资总额的8%，个人支付其工资总额的4%。退休后，员工将按月领取职业年金待遇。

虽然工资要高得多，但从长远来看，职业年金弥补了因改革而减少的部分福利，退休后的福利得到了有效保障。职业年金已经成为公务员养老金的有益补充。

4.职位和级别是平行的

在基层，领导职位是有限的，许多人大半辈子都熬夜工作，他们对工作的热情也受到了影响。担心晋升困难是许多基层公务员的真实写照。今年，他们的矛盾心理开始改变。

2015年2月，《关于建立县级以下机关公务员职务等级平行制度的意见》正式发布实施。现在，职位和级别是平行的，基层公务员的待遇是有保障的。例如，如果一个职员已经8年没有被提升，他可以享受职员的待遇；副科长未晋升15年的，享受正科级干部待遇；副科长未晋升15年的，享受副科级干部待遇。这给了公务员一个“定心丸”:即使他们不是领导干部，他们的工资、津贴和福利也可以提高，他们也可以享受相应的待遇。

5.党的纪律越来越严格

一年来，随着反腐倡廉的深入和八项规定的贯彻落实，钱、人、管事三位一体的严格管理制度相继出台，收受礼物和公款吃喝的行为趋于一致，氛围变得相当积极。还有以前不积极、懒惰的公务员，现在他们不能再逃避了。

2015年10月，中国共产党中央委员会颁布并实施了新修订的《中国共产党廉洁自律守则》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个规则是积极的和消极的，它们是互补的。前者坚持积极倡导，注重道德，这是党员、党员和领导干部能够看到和达到的高标准；后者围绕纪律和纪律的要求列出了一份“负面清单”，强调立法，为党组织和党员划出了一条不可触及的“底线”。

制定规则容易，但执行纪律难。这两项法律法规的颁布和实施不仅仅是说说而已，写在纸上，挂在墙上。看到各地各部门都在认真组织学习这两部法律法规，我们期待着2016年的新气象。