医药学院毕业生喜欢东莞医院堆积简历

本篇文章928字，读完约2分钟

广东省2015届大学毕业生供求会议昨天在广东医学院召开

毕业生喜欢东莞医院堆积简历

昨日，由广东省教育厅主办、广东医学院承办的2015年广东省高校毕业生医药卫生管理供需专题会议在广东医学院东莞校区体育场举行。约409个单位参加了会议，提供了10，480多个工作岗位和10，000多名学生。

东莞的地方医疗单位受到毕业生的青睐

早上九点，操场上挤满了找工作的准毕业生。

记者在现场看到，大多数与东莞相关的医疗机构都受到毕业生的追捧，东莞部分医院的展位前总是排着长队。东莞有40多家当地医院和社区卫生服务中心。

上午10点，记者在现场看到招聘会刚刚开始一个多小时，一叠简历放在了东莞康华医院的桌面上。

东莞一家医院的面试官黄(音译)医生说，很多毕业生前来面试，在面试过程中，他发现更多的医学生倾向于“内科和儿科”。他说，这可能与这些部门工作相对稳定和临床风险相对较小有关。黄博士还表示，由于临床医学专业毕业生的收入很低，毕业生基本上都被问到一些关于"规范培训"的问题。如果你参加了规则培训，你应该有耐心，并忍受它。

“本科在东莞学习，熟悉东莞。与其他城市相比，我更喜欢留在珠江三角洲，而东莞的医院福利更好。面试官还会问一些关于女朋友在哪里以及家人住在哪里的问题。”毕业于茂名的李莉告诉记者，当他告诉采访者他的亲戚也在东莞工作时，采访者满意地点了点头，并立即在他的简历上打上了“印象分数”。

外国学生喜欢回家，医院使用魔法武器招募人员

“我在佛山实习。我要去你的医院。我想回安庆。”护理专业的虞山与安庆市人民医院人力资源部部长胡庆生握手。胡说，更多前来采访的人是“老乡”，他们可以在自己的家乡说话。“这些学生想回家，而且家里的消费也较低，但离家近对家庭有好处。”

每家医院都有自己独特的招聘方式，有些医院的院长亲自带领团队招聘人员，有些医院可以在当天面试通过后为他们做准备。

清远爱尔眼科医院原本是在不久的将来成立的，他们也借此机会在成立之前“招募”了一些人。这家医院的首席执行官国方亲自带领一个团队，打着无限招聘的旗号进行面试和现场招聘，但她的工资水平，坦率地说，取决于她的能力。茂名市第三人民医院展示了招聘“当天面试合格”，这也吸引了许多毕业生提交简历。