在东莞的尽头，没有大规模的“劳动力短缺”

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万报道的高校应届毕业生人数首次突破2万。企业招聘人数和岗位数同比下降2%~4%。业内人士表示:

前天，东莞市人才管理办公室主任陈柏霖来到阳光客厅，解读今年高校的就业问题。据报道，由于经济环境的影响，今年东莞企业的员工和岗位数量都有一定程度的萎缩，降幅约为2%~4%。年末，东莞企业整体就业形势较以往有所缓解，不存在大规模的“用工荒”。

据报道，东莞大学毕业生在2015年创下新高。“近年来，东莞毕业生每年增加约2000人。明年是近年来最多的一年。我们感到很大的压力。”陈柏霖说。

现象:对管理实习生和电商的需求很大

东莞中心人才市场经理顾万江表示，从今年企业需求来看，东莞企业对大学生的需求仍然很大。“但与前几年相比，新聘人员和职位的数量有所减少，比例下降了约2%至4%，主要是受经济环境的影响。”

顾万江分析，从就业需求来看，与过去相比，人才需求在两个方面有了明显增加:一是综合素质强的研究生人才，企业将提供后备干部或管理实习生。岗位，吸收综合素质高的毕业生进入企业建设和培训；其次，对电子商务人才的需求正在上升。

从专业角度来看，电子信息、物流、商务英语等专业相对受欢迎；管理、秘书和会计相对有竞争力。“一方面，这类专业的毕业生数量相对较大，另一方面，其他专业的一些毕业生也会向这个方向转移就业。”顾万江表示，年底前，东莞企业整体就业形势较过去有所缓解，不存在大规模“用工荒”。

数据:近年来，大学毕业生人数每年增加约2000人

据东莞市人才管理办公室主任陈柏霖介绍，截至11月30日，在东莞注册的大学毕业生有20656人，其中东莞大学毕业生17479人，占84.62%，其他城市大学毕业生3177人，占15.38%。“近年来，人口数量每年增加约2000人。明年是近年来最多的一年。我们感到很大的压力。”陈柏霖说。

据陈柏霖介绍，去年12月，东莞市举办了四次大学生招聘会，招聘会的大部分用人单位是东莞企业，其他城市的一些企业也参加了招聘会。参与企业覆盖计算机网络、通信、外贸、数控机械、金融证券、医疗等主要行业，提供营销策划、数控模具、计算机软件技术、网络营销、动画设计、服装设计、电子商务、办公与文职、金融、企业管理和后备干部等类别的工作。

陈柏霖表示，为了吸引人才，用人单位采用各种创新的招聘模式来吸引学生，许多企业当场提供2500至3000元的综合工资标准，并提供住宿等便利条件。

调查:大多数毕业生期望月薪三四千英镑

据东莞理工大学就业指导中心主任蒋介绍，他们对东莞理工大学毕业生的薪酬期望进行了调查。11%的毕业生希望他们的工资在2000到3000元之间，50%的毕业生希望他们的工资达到3000到4000元，37%的毕业生希望他们的工资超过4000元。

王小玮还透露，平均工资最高的三个专业是电子信息工程，平均工资为2768元；文秘，平均工资2741元；保险(银行保险、财务管理和证券投资)，平均工资2729元。

据媒体报道，大学生的工资不如大专生和中专学生。王小玮回应道:“我对中专学生的工资了解不多，但根据我们学院毕业生目前的就业数据，本科生的整体工资水平一般比大专学生高8% ~ 10%。在个别专业和个别岗位上，也可能会出现本科生薪酬不如大专学生和中专学生的情况。”

万基学生在就业方面有很多好处:他们可以获得补贴，提供培训和贷款

然而，有些人更喜欢呆在家里失业

广州日报(记者关旭东)记者在招聘会上发现，当地户籍的大学毕业生就业不积极。前天，东莞人才管理办公室主任陈柏霖作为阳光热线的嘉宾对此做出了回应。

据了解，虽然东莞注册学生可以享受补贴、培训包、贷款等优惠政策，但东莞部分注册大学毕业生就业不积极的现象仍然客观存在。

陈柏霖说，当地注册学生不积极找工作，这主要表现在四个方面。陈柏霖说，一些大学毕业生正在等待父母或亲戚的安排，因为他们申请的工作不令人满意，或者更喜欢呆在家里，因为他们申请的工作工资不高，一些毕业生工作不好，因为他们缺乏专业、经验或技能。“总体而言，尚未就业的本地学生毕业生表现出较强的家庭依赖性、较低的就业主动性和较弱的心理承受力。”

同时，相当一部分大学毕业生脱离实际，职业目标锁定在事业单位、国有企业和外资企业。一般来说，他们不愿意找自己的工作或从基层做起，他们的职业理想过于稳定、良好和一步到位。

“仍有一些大学毕业生处于自由就业状态，因为他们不能正确掌握适合自己工作的东西，也无法正式稳定地进入就业团队。”陈柏霖说。

"此外，家庭因素影响就业取向."陈柏霖表示，家长往往有意无意地过于关注毕业生的就业，总是依靠长辈的经验对就业问题进行大规划，导致他们逐渐缺乏独立意识和兴趣，这在一定程度上降低了他们自主创业的自信心和自主创业的积极性。

就业更实惠:

《东莞市人力资源局2008年及以后大中专毕业生就业补贴申请办法》根据学历，对在东莞企业就业的符合条件的大中专毕业生给予每月200~800元的企业就业补贴。今年以来，共有15457名毕业生获得了9267.84万元的企业就业补贴。

根据《2008年及以后东莞大学生社会保险补贴申请办法》，用人单位招用合格的大学毕业生，签订一年以上劳动合同，缴纳社会保险费的，按照社会保险缴费标准全额补贴用人单位承担的部分费用。今年以来，共向大学毕业生发放社会保障补贴288.71万元，惠及481名大学毕业生。

东莞市人力资源局自主培训补贴办法，实施个体自主培训补贴政策，鼓励毕业生提升就业技能。今年以来，共资助自主培训1413.28万元，受益大学生16123人。

为鼓励大学毕业生自主创业，东莞于2014年开始实施《东莞小企业贷款实施方案》，贷款额度为5-10万元，贷款形式为邮政储蓄银行贷款和金融贴息。目前，还没有关于学生申请创业贷款受到诸多限制的投诉。截至11月，共向1634人发放贷款1.5亿元。