东莞公务员张贴“红色警示”发现579个诚信风险点

本篇文章669字，读完约2分钟

东莞检察机关清楚廉政风险有多高。杜南记者昨天从东莞市纪委了解到，东莞市检察机关将廉政风险点分为三个等级，即黄色、橙色和红色，根据危害程度和行为性质，对政府机构的每个岗位，包括镇和街道公园，实行分级管理。到目前为止，已经确定了579个红色风险点。

我已经检查了10，000个完整性风险点

近年来，东莞检察机关在政府机关、企业、农村、学校和社区开展了职务犯罪预防工作。在预防政府官员职务犯罪方面，市检察院在全市3个公园、28个单位和32个乡镇街道开展了“一岗一防”工作。

市检察机关组织各单位将工作职责划分为六大类:行政许可、行政执法、行政管理、项目管理、公共服务和内部管理，并找出风险点。市检察院相关负责人表示，根据危害程度和行为性质，将风险点划分为黄色、橙色和红色三个级别，实现分级管理，并建立完整性风险信息库，对风险点进行集中管理，并根据动态变化及时调整和丰富，为完整性风险的分析、预测和防控提供参考。截至目前，共有黄色风险点6527个，橙色风险点3718个，红色风险点579个，形成了较为完善的岗位风险分级管理和防控机制。

走进高校教育大学生“诚信”

该负责人表示，市检察院对东莞理工大学、广东医学院等高校的毕业生进行警示教育，教育大学生坚守诚信底线，珍惜自由、岗位、家庭和未来，做到“诚信为本，迈出职业生涯的第一步”。

针对本市教育系统中的职务犯罪案件，应从教材、数据采集、工程建设、招生等方面进行预防性调查。，向有关单位发送检察建议，提出切实可行的整改意见，并及时进行回访。办案单位根据检察建议积极整改，取得了良好的预防效果。