松山湖将启动一个100名创新人才的培训项目，可获得高达10万元的资助

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据东莞阳光网1月29日报道，从松山湖官网获悉，为落实《关于在松山湖设立省级人才开发改革试验区的实施意见》，松山湖高新技术产业开发区(以下简称“园区”)贯彻落实“百名创新人才培养工程”文件精神，大力培养科技创新型青年人才。松山湖制定了《东莞松山湖科技创新人才培养实施细则》(征求意见稿)(见下文)

根据征求意见稿，松山湖计划每年选择不超过20名科技创新人才作为培养对象，并计划对每名入选人才给予总计10万元的资助，以支持人才开展科研和学术活动，提高其创新能力。

创新人才培养周期为3年:

根据征求意见稿，松山湖拟培养的科技创新人才是指研究方向或技术路线符合园区“4+1”产业发展需要、具有科研和技术创新潜力、发展前景良好的青年科技人才。同时，应具备以下基本条件，优秀人员的条件可适当放宽。

培养创新人才的申请条件:

1 .具有中级以上职称或硕士以上学位；

2.在本单位从事科学研究和技术创新，并担任本单位技术带头人或技术骨干2年以上。R&D项目拥有自主知识产权和国内领先的核心技术；

3.年龄一般在40岁以下，在园区内企业、事业单位专职工作，并与单位签订劳动合同5年以上；具备完成3年培训计划的身体和工作条件；

4.该单位在园区注册并依法纳税，可为申请人提供培训条件。

根据征求意见稿，科技创新人才培养周期为三年，拟对每一位入选人才给予总计10万元的资助，以支持人才开展科研和学术活动，提高其创新能力。

计划每年选择不超过20人:

园区科技创新人才培养的选拔过程主要包括通知、申报、公示和审批三个环节，每年选拔不超过20名科技创新人才作为培养对象。为了扩大政策覆盖面，使更多的用人单位人才能够享受培训政策支持，征求意见稿中明确规定，原则上各单位每年只能选举一名候选人。

广泛征求意见和建议:

为了汇集人们的智慧，最大限度地反映公众的意见，我们现在正在公园里征求各界的意见和建议。我们欢迎您的宝贵意见和及时反馈。征集期为10个工作日，从2018年1月18日至2018年1月31日。请在所有意见和建议上签名或盖章，并发送至电子邮件地址:151202719@qq，联系电话:0769-26622863。

相关附件:

《东莞松山湖科技创新人才培养实施细则》(征求意见稿)全文