基金公司＂内斗＂频现 工银瑞信基金副总夏洪彬降职

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昨日，工银瑞信(ICBC Credit Suisse)宣布，已担任该公司副总裁逾7年的夏宏斌将被调整为指数投资总监，他的职位将由今年1月离职的前嘉实创业投资(Harvest Venture Capital)总监接替。这在行业中也是罕见的，公司副总裁被降职为投资总监。一些业内人士将此解读为中外股东之间的斗争。信息时报记者

在采访中，我了解到很多合资基金公司的中国股东都在试图增加对公司的控制，以提高股权投资的收益。

基金公司内部经常发生内讧

根据工银瑞信昨日发布的公告，夏宏斌于1月31日正式离职，调任指数投资总监。

从副总裁到投资总监，夏宏斌遭遇了罕见的降职。根据公开信息，夏宏斌于2006年1月加入公司，并被外国股东瑞士信贷第一波士顿银行任命为高管。加入公司后，他担任公司副总裁，负责风险管理。有业内人士分析，工银瑞信人事变动异常可能与公司内中外股东关系有关。该人士向记者透露，工银瑞信的发展主要依靠工行强大的销售能力。据报道，当基金公司销售其产品时，它甚至可以让渠道经理负责销售。此时，双方争夺发言权是正常的。

值得注意的是，这种话语权的争夺并非个案。去年，一些新成立的基金公司频繁报道内部斗争，长安基金、平安大华基金等公司的高管纷纷离职。陷入困境的东方基金最近暴露出内讧。这种斗争导致许多高管离职，甚至导致明星基金经理离职。参与斗争的大多数高管来自东北证券(000686)。记者在采访中了解到，许多具有合资背景的基金公司都存在中外股东权利纠纷。

中国人的发言权将得到加强

去年10月，招商银行(600036)宣布，它和招商证券(600999)将共同出资9800万欧元，接受荷兰国际集团持有的招商基金33.3%的股权。交易完成后，招商银行和招商证券将分别持有招商基金55%和45%的股份，招商基金将正式成为银行基金公司之一。

该交易被业界视为中国股东加强控制的典型案例，大股东加强公司治理的意图显而易见。与此同时，业内人士推测，从目前的情况来看，中国股东希望加强发言权的案例不少，今年可能会有中国股东增资的案例。

一家合资基金公司的相关人士向记者透露，中外股东的经营理念有很大差异，公司内部斗争非常激烈。有鉴于此，中国股东正计划增加资本以获得更多发言权。目前，公司高管由外方任命，中国股东正试图改变这种模式。