东莞市民担心下半年工资会下降，因为他们支付了更多的社会保障

本篇文章771字，读完约2分钟

下半年，许多人发现他们的工资又下降了。许多市民感到困惑。因此，市社保局以案例的形式回答了他们的疑问。据市社会保障局称，由于社会保险进入了新的社会保险年度(当年7月至次年6月为社会保险年度)，公民缴纳的社会保障也相应进行了调整。如果社会保障支付更多，自然工资将减少。

冯是东莞一家企业的员工，去年和今年的收入都是3000元。因为东莞员工2013年的平均月薪是2506元，而2014年是3005元。因此，今年他需要缴纳的社保是270.03元，企业为他缴纳的社保是489.09元。冯先生缴纳的社会保险费的增加主要是由于个人工资和社会平均工资的增加。

情况

单位和个人社会保障支出总额为759.12元

冯，四川人，38岁，现在东莞一家企业工作，工资3000元。在他加入公司的那个月，公司已经为他在社会保障局申请了保险。他的保险类型有:社会基本养老保险、失业保险、工伤保险和社会基本医疗保险。那么冯先生每月要交多少社保费用，公司要负担多少钱？(备注:本单位工伤保险费率为0.5%；去年全省职工月平均工资为4986元；去年全市职工月平均工资为3005元；上一年度职工月平均工资为3967元；这个城市的最低工资是1510元。)

可见，冯先生每月需要从工资中扣除社保费用270.03元。

温馨提醒

换单位不需要办理社保转移手续

市社保局特别强调:“用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。”因此，雇主必须为其雇员购买养老金、工伤保险、失业保险和医疗保险。同时，社保局表示，用人单位应根据上月职工工资总额如实申报已发工资。工资是指货币工资收入，包括基本工资、奖金、津贴和补贴。

此外，东莞社保实现了内网，参保人已变更本市参保单位，无需办理社保转移手续，只需原用人单位停止参保，新参保单位办理参保手续后，保险关系自动累计。