东莞将发布“福利清单”，哪些福利不能少？

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眼看春节就要到了，那些在各自的工作岗位上奋斗了一年的人最关心的是年终福利能带来什么。然而，由于受相关规定的影响，许多单位在发放福利时非常谨慎，许多本应发放的福利都已经没有了。那么，他们能有什么好处呢？

最近，中华全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的补充通知》，明确规定基层工会可以在节假日向全体职工发放少量节日慰问，但如何界定“少量节日慰问”需要基层工会根据实际情况具体说明。2月3日，东莞总工会在接受记者采访时表示，据了解，省总工会已经制定了相关规范，即将发布实施。

这些好处包括

根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的补充通知》，工会会员可以享受:

1.组织会员观看电影，开展春游、秋游等团体活动，并收取会员费；

2.在节假日向所有成员分发少量节日慰问；

3.你可以在生日那天送蛋糕和其他慰问品或蛋糕优惠券；

4.奖励在基层工会职工教育活动中表现突出的学生(包括自学)；

5 .按规定开展各类文化体育活动的伙食补贴、伙食费。

公共机构的工作人员:羡慕别人的年会

东莞一家文化机构的吴小姐告诉记者，自从加入公司两年多以来，她从未享受过假期福利。"今年春节我没有听说过它."最让吴老师感觉到的是，她在企业工作的同学在年会上拿到了软奖金。"我们在别人的年会上什么也没有。"

在政府部门工作的蔡先生说:“几年前，在端午节的时候，送来了几只蝎子，但这两年都没有送过。”余小姐在另一个政府部门工作，她更“可怜”。她说她过去常常在年底拿到双倍的工资，但今年基本工资只增加了700元。

这些单位的福利真的受到影响了吗？东莞总工会办公室主任的声明可以从侧面证明他们所说的是真是假。

该负责人表示，在此期间，看到中华全国总工会的规定后，许多政府机关和机构的工作人员向东莞总工会反映，他们非常希望了解详细的规定，并希望东莞总工会尽快发布实施文件。

城市工会联合会:福利法规即将出台

据记者了解，针对如何分配福利，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《关于加强基层工会经费收支管理的补充通知》。

通知中最引人注目的部分是如何给员工提供假期福利。《通知》明确了基层工会经费收支的管理原则，包括职工教育和知识培训、优秀学生奖励、文艺演出、体育竞赛和奖励费用、各类活动中按规定支付的伙食补贴和夜餐，以及节日期间发放的少量节日慰问。在补充通知中，中华全国总工会对通知内容做了详细说明:元旦是指国家规定的法定假日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；原则上，“节日吊唁”是符合中国传统节日习惯的物品，也是职工的一些生活必需品。

然而，中华全国总工会(全国总工会)并没有对如何界定“少量节日慰问”作出明确规定，并表示，考虑到全国各地的不同情况，确定“节日期间向全体会员发放少量节日慰问”的“少量”标准的权利属于省级工会。

2月3日，东莞总工会办公室负责人在接受本报记者采访时表示，广东省工会已经制定了细则，明确了“小额节日慰问”，目前正在提交省纪委审查。通过之后，它将被发布，然后我们将逐步发布它。"

春节期间收到红包礼物

人力资源局接受了这份报告

2月3日，东莞市人力资源局网站在其网站上发布通知，向公众披露春节期间接收红包礼品的邮箱地址和电话号码:

电子邮件:dg22203633@163

电话:0769-22203633

市人力资源局表示，春节期间，欢迎市民举报和监督市人力资源局及其下属单位的党员领导干部，包括乡镇和街道人力资源分局、就业服务中心、人才办公室、劳动服务站等。涉嫌收受红包、出入私人会所、用公款宴请、通过电子商务提供红包、电子礼品和预付卡。