东莞开始有社区医生加入汇编。年薪有40%的差距吗

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从这个月开始，东莞将逐步开始社区医生的工作。

东莞社区医院业务骨干的建立即将解决。(记者王俊伟摄)

同样的工作，有准备的社区医生平均年薪不低于9.33万元，而没有准备的社区医生平均年薪只有5.6万元，相差近40%。

7日，记者从东莞市卫生局了解到，从本月开始，东莞将逐步开始社区医生的招生工作，合格的医务人员公开招聘后即可办理报名手续。

没有社区的建立，很难留住一个好医生

阿华是东莞的一名基层社区医生，他所在的社区卫生站正在担心招募人员。他说，社区已经准备好为妇女提供医疗保健服务，但女医生尤其难以招聘。“主要原因是女医生经常在已婚时带着孩子。如果他们不能被录取，她会感到不稳定，觉得很难留住他们。如果你想进一步让病人‘小病在社区，大病到医院’，你必须让好医生留在基层，否则病人为什么要信任社区医院呢？”

“我是在2010年被招募的。四年后，我是一名老员工，但我没有准备好。在我们镇上的社区医疗机构里，只有几个人编制了它们，每个人的薪酬待遇差别很大。”爱荷华州在这一点上有点不平衡。“每个月，除了社保和公积金，我的工资都超过4000元，但那些编辑过的同事有7000多元。每个人每天都做同样的工作。为什么月收入会有几千美元的差异？据说退休后，养老金的差别会更大。”

市卫生规划局相关负责人坦言，由于工资、编制、晋升等因素的影响，很多社区医疗机构都经历了“招人难”、“留人难”的局面。目前，社区医疗机构有5000多名工作人员，其中只有108人做了准备。无准备人员的平均年薪为5.6万元，有准备人员的平均年薪不低于9.33万元。“比如，马冲前一年的月薪是9000多元，不超过5000元。”

如果不招人，东莞社区医疗机构的服务质量就无法得到保证。市人大代表表示，东莞社区卫生服务机构的医生绝大多数是临时工，许多有经验的医生被深圳等周边城市的社区医疗机构所吸引。

解决业务骨干招生问题

记者从市卫生规划局了解到，为解决医生招生问题，市政府《关于进一步加强社区卫生服务体系建设的若干意见》提到，市卫生规划局应制定社区卫生服务机构超编人员公开招聘计划，并报市人力资源局备案。对于从医院借用的社区卫生服务机构在职人员，市卫生局将制定统一的参保计划，经市机构办和人力资源局审核，报市政府批准后，方可办理参保手续。

市卫生局局长金表示，从本月开始，东莞市将对公开招聘后的社区卫生服务机构编外人员进行招聘。“我们将充分利用现有的社区卫生服务机构，解决业务骨干的整合问题。非社区卫生服务机构的在职人员不得占用社区卫生服务机构的编制，不具备卫生专业资格的人员不得进入卫生专业技术岗位。”

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你的“家庭医生”，你自己决定

将来，你的家庭会有一个固定合同的全科医生，他会收取年度服务费。这种情况将从今年开始在东莞出现。

昨天，市政府常务工作会议审议通过了《关于建立全科医生制度的实施意见》，明确表示从2014年开始，全科医生将试行为签约居民提供约定的基本医疗卫生服务，服务费用按年收取。

这是东莞探索建立有自己特色的家庭医生制度的具体举措。早在去年，省卫生计生委就下发了相关部署文件，城市社区家庭医生服务将以社区卫生服务机构的全科医生队伍为基础，以签约全科医生为主体。[详细信息]

东莞有一个试验基地。家庭医生将进入人们的家中

因为我的小病，我已经在大医院排队等候治疗很长时间了。许多人在电视上看到家庭医生时都非常羡慕。如果一些家庭医生能上门为公众提供服务就好了。现在，这一期望将成为现实。从明年开始，东莞将与广州、珠海一起在珠江三角洲地区尝试家庭医生服务。

社区卫生服务的覆盖面为东莞提供了一个试点。然而，与巨大的需求相比，东莞目前全科医生的数量不足，试点工作将首先考虑覆盖老年人和慢性病等特殊群体。[详细信息]

东莞试点家庭医生签约服务提供现场服务

今年，东莞正式试点家庭医生合同制服务，届时将有全科医生直接与居民形成合同关系，推动捆绑服务，为居民提供健康管理服务。同时，还将为老年人、婴儿、孕妇、慢性病患者和残疾人等重点人群提供现场服务。

也就是说，在一个普通的家庭里，所有家庭成员的健康都会受到医生的关注并定期检查。此外，可以通过电话邀请医生为年老、年轻、怀孕和残疾的病人提供急救服务。例如，当一位老人不小心摔倒时，“家庭医生”会在接到电话后立即上门，并帮助将老人送往医院。[详细信息]

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