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今年政府报告发布后,“互联网+”的概念开始点燃各行业的创新之火。最近,这场大火开始烧到信托业。

许多信托公司开始招募互联网金融人才,并部署互联网金融。

业内人士认为,目前信托业要发展,必须创新。通过互联网金融进行创新绝对是一件好事。然而,目前信托公司仍在摸索中。如何更好地利用互联网金融进行创新仍然是一个大问题。

信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

信托公司

互联网金融部门相继成立

近日,长安信托通过微信发布了互联网金融招聘信息,包括:java R&D帖子、前端开发帖子、支付开发帖子、软件测试帖子。

同时,四川信托还在无忧无虑未来、狩猎、智联招聘等大型招聘网站上发布了互联网财务部的招聘信息。

然而,与长安信托的技术职位不同,四川信托招聘的职位基本上都是推广人才。

3月中旬至3月底,四川信托先后在北京、上海、成都发布了与互联网金融相关的帖子,招聘了互联网金融部总经理、互联网金融部网络推广经理、互联网金融部网络策划/微信/应用运营经理。

信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

在对工作职责的描述中,“营销”和“推广”是关键词。

此外,平安信托于3月20日发布了互联网金融岗位招聘信息,4月1日发布了互联网安全工程师招聘信息。

3月31日,中江信托还发布了招聘互联网金融事业部副总经理的信息。

一些信托业的研究人员表示,从工作职责的角度来看,他们主要是想通过互联网平台销售相关公司的产品,比如制作应用程序、开通微信公众账户、做网站推广等。也有一些公司希望成为一个在线交易平台,实现在线订阅和在线支付。

信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

然而,仍有一些人在担心。毕竟,信托仍然是私人的,各种信托产品不像基金或其他财富管理产品那样标准化。根据规定,信托公司不得宣传和推广产品。同时,信托产品的投资门槛大多在100万元以上。这种大额交易需要面对面的销售机制,目前采用流行的互联网金融产品的网上交易机制可能并不合适。

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然而,在采访中,记者发现许多信托公司对互联网金融不感兴趣。为了应对行业面临的瓶颈和转型发展的需要,目前的重点主要是产品创新,而不是通过互联网进行推广。

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实现“互联网+”

的模式有待解决

事实上,随着2014年互联网金融的普及,一向以创新著称的信托公司开始探索这一领域。

许多信托公司都进行了研究和布局。一些信托公司成立了专门的互联网业务团队或部门来开发创新的信托产品。外贸信托等公司通过微信平台推出热销产品或加大宣传力度;或者开发一个客户端应用,让客户可以实时了解各种理财产品的信息,如信托产品、资产管理产品、基金产品等。,还可以在线预订理财产品,查询交易情况。

信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

最近,华信信托理财应用“触网”正式上线。

此外,还有一种对接信任资源的结构,如“巨信任”,它将互联网的包容性与信任相结合,注重使信任“平民化”。整合三方机构、客户经理、热销产品等各种资源,实现信托产品的销售和转让。除了传统的销售和转让业务,信托公司还与其他行业进行跨境联盟,并不断创新。

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然而,给业界印象最深的是消费者对中信信托与互联网公司合作的信任。以互联网为基础的“众筹+电影+消费者信任”的产品模式就盈利能力而言还为时过早,但这一创新模式给行业带来了更多的期望。

信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

有业内人士指出,互联网金融为信托业的创新提供了更多的可能性,无论是业务发展还是公司发展。目前,信托已经发展成为金融业的第二大子行业。在网络金融燎原的背景下,发展网络金融已成为信托业的一种趋势。因此,提前招聘相关人才并进行布局是最明智的选择。

标题:信托公司争设互联网金融部 拥抱“互联网+”

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