30岁拥有公司员工股 家庭理财之路如何走

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[财务案例]

刘先生，30岁，在一家上市公司工作。不久前，公司推出了员工持股计划，刘先生也获得了一股，价值约10万元。刘先生目前的工资水平是每月18000元，他妻子的收入是每月7000元。这家人有一套价值280万元的套房，银行存款超过70万英镑，没有巨额债务。刘先生想知道如何进行家庭理财计划，如何扩大自己的财富。

[财务建议]

对于刘先生的理财理念，中国著名理财机构嘉丰瑞德的理财规划师指出，刘先生和他的妻子收入良好，工作稳定，整体财务状况良好。在这个阶段，他们应该增加家庭财富的价值。建议刘先生从以下几个方面着手，优化家庭资产配置:

1、降低低收益银行储蓄的比例

刘先生的家庭有超过70万的银行存款。虽然将资金存入银行相对安全，但事实上，如果银行利息收入越来越低，我担心资产升值会放缓，甚至被价格上涨所吞噬。因此，当务之急应该是降低银行低收益储蓄的比重，转向其他回报更高的投资形式，提高资金利用率。

2.配置约20万-50万的投资

其次，在家庭应急基金准备就绪后，银行的其余资产可以得到适当的投资。一方面，建议配置一些互联网金融投资工具。对于投资者来说，他们每个月都能看到收益，这相当于实时监控投资进度。此外，该投资可以与一些具有风险和回报的品种相匹配，并可长期持有。毕竟，刘先生和他的妻子都很年轻，有一定的抵御风险的能力，比如股市。但考虑到刘先生的实际情况(现有员工持股)，建议他购买其他公司的股份时，规模不应超过可投资资金的20%-30%。

3、丰富“钱景”员工持股，把握好

刘先生在公司的最大优势是他已经拥有员工股份。一般来说，员工持股计划的价格相对较低。如果公司在行业中有良好的发展前景和良好的表现，员工是积极的。那么，随着公司未来的发展，股价很可能会大幅上涨，并且长期持有它将会在未来带来可观的利润。如果刘先生继续在公司工作，我相信“钱景”会很好。

4.做好日常资金管理工作

用于管理家庭日常资金，如家庭应急资金、月工资收入、支出后的盈余资金等。，差不多有几万元。嘉丰瑞得理财规划师认为，这部分资金应该有一个管理计划，可以部分放在余额宝、财付通等基金管理工具中，可以享受3.5%左右的投资收益，资金可以随意取走，优于本期。

总的来说，对于刘先生的家人来说，公司员工持股计划的开始已经有了一个良好的开端。如果家庭资金的投资和使用效率继续提高，并进行合理的资产配置，相信总资产将会有较好的长期增值。