部分残疾人将证件出租给企业换报酬：每月能挣1500元

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据《北京日报》记者调查，一些残疾人如果不去企业工作，可以得到一定的收入和社会保障。然而，为了避免支付残疾人就业保障金和节省资金，一些企业还采用“假就业”的方法来招聘残疾人。

对于这种看似廉价的方式，一些残疾工人认为这种做法违背了政府设立残疾人就业保障基金的初衷，另一方面，也显示出残疾人自我生存能力差，社会缺乏完善的机制帮助残疾人提高就业能力。

“出租”残疾人卡每月可赚取1500元

近日，《北青报》记者开通了一个招聘网站进行搜索，发现很多残疾人都贴出了租用残疾人证的信息。“我家有残疾证明。如果你想绞死你的部队，你可以冒三次险。”“我有四级伤残证书，我想找一个可靠的单位打电话。”我的工资可以商量。我不需要保险，我可以帮助公司避免伤残保险。”这些信息大多与持有残疾证书的企业有关，帮助企业免除残疾人就业保障基金以换取报酬。

《北京日报》的记者联系了几个在网上做广告的残疾人。“我也看别人这样做。”李女士说残疾证明是她自己的。她仍在做另一份工作，但她没有使用残疾证书。“它将被搁置一边。”她听说别人可以通过将残疾证书链接到企业获得奖励，所以她有点兴奋，在网上发布了租用残疾证书的信息。

另一名试图租用残疾证书的妇女说，她的残疾证书来自其他地方，但它也可以在北京使用。“如果有人来检查，我可以去那里。”她说，如果有人来检查，让她知道她可以去办公室工作几天。"一张卡片只能链接到一个单元."她说她没有加入其他单位。“不行，现在残疾人很难生活。”李女士说，有些残疾人生活困难，残疾程度高的人真的找不到工作。出租一张残疾证明可以解决他们的生活问题。

自称是顺义区四级视障人士的刘先生说，他们村里有几个残疾人找到了附属单位，但有些太老的人找不到“下一个家”。“太大的人不需要它。”

“我不希望与普通员工的工资保持一致。”在租赁伤残证书时，企业应该支付多少？一位残疾人说，只要他们达到北京的最低工资标准。而其他几个残疾人有不同的要求。“我每个月得给我1500元。”一位残疾妇女说，她家住在延庆，她的要求更高，而另一位残疾男子说，每月给她300元的保险就足够了。“如果你没有保险，一个月可以多给几百块。”

根据残疾证书还是找工作，哪个选择更好？“当然，打电话是合适的。”方女士回答说，残疾人很难从事高端工作，找一份工作能挣2000多元，这还是比较难的。我租了我的伤残证明，并同意我的月收入将接近1500元，这比去工作更合适。

个体企业不喜欢雇用残疾人，只要他们有证书

在招聘网站上，《北青报》记者还发现了一个有目的的企业招聘启事，上面写着:“任何持有《中华人民共和国残疾人证》的人都可以申请这份工作，不管他有没有工作能力。治疗费用是每人每年5000元。你不必来公司工作，只需提交一份残疾证明并与公司签订合同。有常住户口的人优先。"

《北京日报》记者在相关网站上查询了北京市残疾人就业保障金的规定:北京市行政区域内的机关、团体、企事业单位、民办非企业单位等各类用人单位应按不低于本单位职工总数1.7%的比例缴纳残疾人就业专项资金。单位安排的残疾人就业未达到这一比例的，残疾人就业专项资金按当年差额数和上一年度当地职工年平均工资计算。

该网站还公布了残疾人就业保障基金的计算公式。公式为:残疾人就业保障金应支付金额=上一年度全市职工平均年薪× 60%(单位职工总数×1.7%-残疾职工人数)。残疾人就业人数不足一人的，应按实际差额比例计算残疾人就业保障金数额。2012年，一家拥有50名员工的公司未能为残疾人安排就业，2013年，该公司应支付28590元的残疾保险。通过这个例子计算，一个企业找到一个有残疾证明的残疾人打电话，月薪是1000元，一年只花12000元。即使加上社保和公积金，也低于28590元的标准。

“我认为老板这样做不公平。”深圳一家残疾人就业基地的负责人廖(音)说，一些残疾人听说过靠租借残疾人证谋生。“为什么我们不能正常雇佣残疾人？”他觉得有些企业的老板只考虑自己的利益。

此外，残疾人的管理需要更加专业化，这也是一些企业选择“假就业”的原因。“残疾人不同于普通人。”她说，一些残疾人有强烈的自卑感，一些无意识的话语或正常的批评很容易刺痛他们柔软的心。残疾人会认为你在欺负他们，他们心里会有更大的抵触。“如果你约束他们，他们会更有抵抗力。如果你放松管理，他们会有点过于以自我为中心。”廖女士说，企业很难掌握管理残疾人的程度，他们应该比普通人更加细心和全面。

租用残疾人证有三个原因

“我听说有些残疾人会做这种事情。”盲人公共服务广播的负责人杨先生说，造成这种情况的原因是多方面的，主要是企业、政府和残疾人。

“企业仍然不理解残疾人。”杨先生说，有些企业想租残疾证，是因为不想招残疾人，认为真正招残疾人比较麻烦。“他们不知道残疾人的技能”。杨先生说。

"政府应该创造一个更好的环境。"杨先生说，政府应为残疾人创造一个更好的就业环境，如无障碍通行和开发盲文软件。杨先生说，目前，残疾人的素质确实参差不齐，与企业的就业要求存在一定差距，使他们的就业范围相当狭窄。“这只能通过教育来解决。”

据杨先生介绍，目前，残疾人的就业主要是低端，很多人做清洁或门房工作，一些弱智人士洗车，而视障人士主要集中在按摩和钢琴调音。"事实上，有些残疾人英语很好，可以当交通工具."

杨先生说，事实上，残疾人并不想呆在家里，而是更喜欢工作，这样他们可以交更多的朋友，工作是对他们个人价值的肯定。

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2015年2月4日