东莞大学毕业生招聘会昨天举行，提供了3500个工作岗位

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8月24日，由东莞市人才管理办公室主办、智通人才连锁集团承办的“一企一岗、互利共赢的大学毕业生招聘会”在智通人才冠城市场举行。

组织者为大学生免费入学开辟了绿色求职渠道，3000多名应届和往届失业大学生参加了求职会议，其中东莞2000多名大学生来到现场求职。东莞市人力资源局副局长吴、和东莞市人才管理办公室主任也到现场了解大学生的求职情况。

提供3500个大学生职位

当天，370家企业，包括可口可乐、百度、光大集团、正伟集团、万科地产等众多知名企业，来到该网站招聘，为大学毕业生提供了3500多个工作岗位。主要岗位集中在后备干部、产品设计助理工程师、技术助理、文员、客服、营销策划、平面设计、采购物流、销售、外贸等主要类别，工资水平一般保持在2500-4000元。

广东碧伦纸业的招聘代表表示，目前他们为大学生提供的职位主要是生产管理实习生、管理实习生和销售实习生。大学生更注重发展，所以他们的计划是在培训后根据学生的兴趣和潜力安排合适的职位。“大学生是储备人才的固定渠道之一，培训成本在计划之内，但学生不会被分配到一线岗位，因此大学生的保留率很高，保留一年以上没有问题。”

今年，东莞的就业大学生人数增加了800人

东莞市人才管理办公室主任陈柏霖透露，今年有3000多名外国大学生来东莞就业，明显高于去年的800多人。"这表明东莞制造企业对人才的需求增加了."

东莞市人力资源局副局长吴也透露，人力资源局今后将出台相关规范，加强东莞大学生数据库建设，系统完善大学生回东莞报到、毕业信息跟踪和就业信息等服务，让大学生有更多的窗口了解东莞的就业创业政策，进一步促进大学生就业创业。

“目前，大学生就业只关注初次就业，未来3年还将继续跟进。”吴对说:

东莞大学生就业率达到89.4%

陈柏霖说，今年应届毕业生的就业压力很大。根据上周的最新统计，到目前为止，东莞注册学生的就业率为89.4%，而去年的最终就业率达到99%。

据报道，参加教育局提供的高考的2014届毕业生人数为20，523人，迄今已有15，500人向人力资源局报到。陈柏霖呼吁尚未向人力资源局报到的东莞注册大学生尽快报到。

对于5000多名没有向人力资源局报到的人，陈柏霖分析说，除了没有及时报到之外，还有一些学生出国、攻读研究生、在其他地方工作或辍学。

根据陈柏霖的分析，从近年来东莞大学生获得人力资源局就业补贴的情况来看，东莞大学生在制造企业获得的工作越来越多，但没有就业的学生往往不愿意在制造企业工作。“在父母观念的影响下，许多大学生想找公务员或机构，或者想找一份免费的高薪工作，而不愿意在制造企业工作。"