东莞出台了一项新政策:工人的工资必须由专门账户支付

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■建筑企业应在雇用之日起一个月内为每个工人办理个人银行账户(数据图)

在建房地产拖欠工人工资，预计将通过该系统有效解决。目前，《东莞市建筑工人工资支付专户管理暂行办法》(以下简称《办法》)已完成对外咨询，预计将于近期颁布。

这个特别账户只支付工资

企业不准提取现金

《办法》明确要求建筑企业设立职工工资专用账户。根据《办法》，“职工工资支付用户”中用于单独账户管理支付职工工资的资金，除支付职工工资外，不得挪作他用，不得开通网上银行等电子支付渠道或提取现金。更重要的是，信息化建设部门的职工工资支付专用账户可以查询一下。

《办法》还规定了开立特别账户的程序和时间。也就是说，建筑企业在办理“建筑企业承接业务登记”时，建筑企业和建筑劳务分包企业应依法分别设立“支付工人工资专用用户”(银行开户证明)。

建筑劳务分包企业和其他专业分包企业不设立专用用户的，必须书面委托建筑总承包企业支付劳动者工资。根据该办法，建筑企业(建筑劳务分包企业)还应在雇用之日起一个月内为每个工人办理个人银行账户。

《办法》还规定了处罚措施。建设单位未按合同约定向“劳动者工资特别使用者”支付工资或者未按时支付工资的，建设主管部门应当暂停在建工程的相关手续。

防止挪用欠工人的工资

“该办法主要是为了规范本市建筑领域工人的工资支付行为，保护建筑工人的合法权益。”据市住房和建设局相关负责人介绍，《东莞市暂行办法》只是贯彻上级文件精神的地方性操作规程。

据上述负责人介绍，在目前的工资支付程序中，大多数施工单位都是以现金方式结算工人工资。中层关系太多，可能导致承包企业挪用或拖欠工人工资。该负责人表示，措施实施后，将设立工人工资专用账户，专门用于支付工资，住房和建设部也可通过银行进行实时监控，有效防止施工方或分包商挪用和拖欠工人工资。

该负责人表示，东莞部分乡镇和街道率先实行了职工工资分帐管理。下一步，《办法》经市法制局审核后，可在全市正式实施。