东莞出租车“钱”下个月将降至200元

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从下月起，东莞将调整出租车劳务承包费的收取方式。根据调整后的费用，每辆出租车每月可以少付200元左右。然而，由于东莞今年的最低工资提高了200元，每辆车两个人的工资提高了400元，实际上，调整后的合同费用比去年高了两三百元。最近，一家出租车公司向出租车司机发出了调整合同费的通知，合同费比去年增加了270元。

[新政]每辆车每月可以为200元的企业少交一些税费

俗称出租车“钱”包括两部分，即车辆包装费和劳动包装费，而这种调整是与劳动包装费有关的。

根据东莞市发展和改革局正式发布的《关于调整我市出租汽车企业承包费收取方式的通知》(以下简称《通知》)，从5月1日起，市发展和改革局不再统一公布因实行劳动用工方式而增加出租汽车企业承包费的标准。出租汽车企业依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与驾驶员订立劳动合同，并依法参加社会保险的，可以按照支付工资和购买社会保险的实际费用向承包人收取费用。

市发展和改革局相关负责人解释说，新政将企业管理费用和企业税费排除在劳动用工合同费范围之外，没有增加其他收费相关环节的相关费用，这意味着这些费用将来会转嫁给出租车公司，预计每辆出租车每月可以减少200元的费用。

【会计】扣除200，增加400，承包费增加了一点

但是，今年东莞的最低工资已经从原来的1310元/人/月调整到1510元/人/月，这意味着向司机收取的这部分工资也将按照每人200元增加，每辆车将按照两名司机的400元增加。这样，即使把企业管理费和企业税费从200元前扣除也包括在内，出租车承包费也将比去年增加两三百元。

以东莞祥云出租车公司为例，调整后祥云出租车司机的包工费每月增加271元。当然，司机的这部分工资最终会发给司机。“不管怎样，工资部分由公司收取，然后发给司机，收取的金额是一样的。”戈尔丁以这种方式看待调整。

[声音]“市场监管的高低是最合理的”

据了解，出租车劳动合同费的调整主要是探索出租车合同费市场化改革。“以市场为导向的合同费改革对司机和企业来说都是一件好事。最合理的做法是根据发展需要和市场来调整合同费用，形成高与低的竞争局面。”昨天，祥云出租车集团董事长汪建文告诉记者。

王戈认为，合同费市场化改革后，兄弟可以根据合同费选择出租车公司，进而促使出租车公司降低合同费，做好管理服务:“现在东莞的客户和业务都少了。如果你做得不好，你就不能招出租车司机。一些出租车公司肯定会降低合同费用，最好是形成竞争。将来，司机可以选择合同费用低、管理好的公司。”