公务员工资人均上调 公仆们如何更改理财配置

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最近遭受重创的行业不在少数。运营商、煤炭、钢铁和银行等传统的铁饭碗受到了一定程度的冲击。然而，受打击最大的是公务员，他们过去常吃皇家食物。简化行政管理、分散权力和打击老虎的行动就是一个例子，电力部门已经开始将自己置于危险之中。根据理财规划师的说法，想参加公务员考试的人数也大幅下降。但是人们不能没有公务员。公务员作为一个重要的执法、监督和管理部门，精简后更加注重“高效”。也可能是领导意识到公务员的基本工资太低，“高效的办公室工作”值得支付更多的钱，所以他们给公务员加薪。金融俱乐部里有很多公务员，所以这里有一些给公务员的理财建议:

1.清楚地认识到政府在加薪背后的意图

已知的可以处理，但难以处理的就不知道了。但这次加薪背后的原因值得公务员们深思，然后不难猜测接下来会发生什么。(尽管有各种各样的可能性，但拥有一颗红色的心和多种准备是正确的。)每个人都知道公务员的基本工资很低，而且有很多补贴和福利。基本工资的增加意味着不透明的部分将会减少——至少有减少的可能。也许政府会仿效新加坡和其他国家，也许公务员将来会加入“考绩”的行列...无论如何，公务员的财政分配和定位将会相应改变。

2.配置固定收益理财产品不断变化

固定收益理财产品通常是稳定和安全的，并且在事先约定收益后具有刚性支付的性质，因此在通货膨胀期可以击败cpi，更不用说通货紧缩期了。例如，年化回报率约为10%的益胜宝和年化回报率约为5%的银行理财产品，甚至资产负债表保额都超过了4%，两者都高于通胀指数。在通货紧缩时代，回报率会下降，但这没关系，反正是事先约定的回报率。固定收益理财产品是最稳定的，最适合那些更厌恶风险的公务员。

3.避免“公务员财务管理”两极分化

根据理财规划师的说法，公务员的理财方法有点极端，要么非常保守，要么非常激进，这也很奇怪！他们要么喜欢持有大量的债权和银行存款，最好不要有任何风险，要么他们都投资股票、期货和黄金，好像这些钱不是他们自己的。这些都不可取。正确的方法是合理配置自己的资产，选择70%左右的稳健理财产品+30%左右的风险投资方式，最好是在两大板块中填充不同的理财投资品种，这是一种健康的理财方式。

4.减少现金资产的分配，增加信托和大病保险等。

在过去，一些公务员总是在家里安装保险箱，里面堆积了大量现金，不敢报案。我不会提及原因。事实上，除了在通货紧缩时期，现金在大多数情况下都不是财务管理的最佳解决方案。因此，理财规划师认为，最好将这些巨额现金兑换成海外信托等海外理财产品。你也应该增加一些保险以防万一。

5.提高您的业务水平

无论如何，在未来几年内，公务员喝茶看报的日子应该会少一些，而“忙得不可开交”的日子应该会多一些。此外，公务员的薪酬水平很可能与未来几天的业绩挂钩，因此敢于创新、专业能力突出的公务员将在下一轮“加薪潮”中受益匪浅。至少每个人都希望如此。毕竟，像焦、、这样的公务员工作很努力，也尽了最大的努力，但他们很早就去世了，没有钱治病。这个悲剧听起来很悲伤，看起来很悲伤。在任何情况下，提高业务水平和增加竞争力总是正确的，无论多远，人们喜欢看到和听到的事情都会发生。