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2016年,广东省公务员笔试成绩预计将于5月中旬公布。今年,东莞计划招聘624人,达到五年来的最高水平,是2013年的两倍多。根据公务员考试和培训机构,今年东莞申请考试的公务员总数没有显著增加,参加考试的机会相对较大。面试结果公布后,你将进入一个竞争激烈的面试。业内人士提醒入围候选人,面试应从三个方面进行准备:“考勤、面试真题和模拟练习”。

公务员“省考”于5月中旬公布结果,东莞考区成功率很高

今年,计划招聘的候选人数量达到了五年来的最高水平

据了解,东莞公务员的录用一般分为两类:国家公务员考试和广东公务员考试。其中,“全国统考”东莞每年只招收几十人;“省考”每年招收数百人。根据近年来东莞省考的统计,东莞省考的考生人数在过去五年中呈U型趋势。其中,2012年、2013年、2014年、2015年和2016年分别有488名、384名、298名、478名和624名新兵。

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总部设在深圳的涂画教育学院的主要业务之一是为申请公务员的候选人提供专业的笔试和面试培训。近年来,该机构在东莞的市场份额一直在60%至70%之间。该机构高级教师黄认为,公务员录用人数主要受国家政策、就业形势等因素影响。几年前,国家采取措施控制公务员系统的超编情况,大学毕业生的增加减少,导致公务员招聘数量减少。受大环境的影响,2014年东莞的招聘人数达到了过去八年来的最低值,只有298人。

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然而,近两年来,由于经济不景气、就业压力加大等因素,广东省公务员录用人数开始上升。例如,2016年,该省计划招聘16,000人,与前一年相比有显著增加。东莞计划招聘624人,比去年增加100多人,是2014年298人的两倍多,创下五年来的新高。

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国土资源局沙田(虎门港)分局的员工最具竞争力

对东莞今年“省考”招聘岗位的具体分析发现,东莞今年报考人数最多的岗位是“东莞市虎门镇交通局虎门分局”,计划招聘2人。成功申请和付款的人数为412人。其次是东莞市国土资源局沙田(虎门港)分局,拟招聘1人,394人;其次,财政局厚街分局拟招聘1人,284名成功申请者,安监局长安分局拟招聘1人,283名成功申请者,市环保局拟招聘4人,266名成功申请者。

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根据职位竞争激烈的排名,今年东莞市国土资源局沙田(虎门港)分局员工竞争最激烈。已经招募了一人,394人成功注册。其余竞争强度排名第一:财政局厚街分局,招聘1人,报名284人;安监局长安分局一名成员招募1人,报名283人;审计局基层分局招聘人员1人,报名人员244人;财政局虎门分局的职员招了一人243人报名。

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参加今年的东莞“省考”有更大的成功机会

据记者统计,在过去的五年里,东莞的考生和考生的比例,除了2013年东莞约有16,000名考生(当年计划有384名考生,比例为1: 42)外,其他年份的考生人数约为11,000至13,000人,考生和考生的比例超过1: 20。其中,今年有13400多名申请者,计划招聘624人,不到1: 22。这是过去五年中的最高值,也就是说,今年申请的候选人被录取的机会更大。

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来自教育学院的黄老师说,由于考生数量的增加,今年报名参加该校笔试培训的考生达到了5000人,几乎是去年和前年的两倍。“大多数申请人是22至27岁的年轻人,其中大多数是女性。从以上数据可以看出,在求职群体的眼中,公务员仍然是“卡通人物”,而“公共餐”仍然很受欢迎。”

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建议

不同地方的面试有三个方面的准备

根据今年全省公务员录用工作安排,笔试(4月举行)结果将于5月中旬公布。预计入围的候选人(根据1: 3的计划招聘比例入围)将在6月初举行最关键的面试。黄老师建议,期末考试的准备工作应集中在三个方面:"出勤率、面试真题和模拟练习"。

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据了解,为了确保招聘的公正性,在过去两年中,在各省的考试中实施了不同地点的面试。所有即将在某个城市报名的入围候选人都将被调到其他城市进行面试。采访者将由省统一安排,现场随机抽取。去年,入围东莞公务员的候选人被安排在潮州面试。黄说,如果没有意外,今年报名东莞的入围候选人也会去其他城市面试。分数公布后,他们可以通过官方渠道了解面试出席情况。“在哪个城市哪个地方采访?何时以及如何到达那里?最好提前做好准备。”

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黄先生分析了近年来"省考"的真实面试问题,认为四个问题一般都被面试过。大部分问题侧重于考察考生的“综合分析能力”、“计划组织协调能力”和“适应能力”,只有少数问题考察考生的“人际交往能力”和“求职(求职)动机”。

公务员“省考”于5月中旬公布结果,东莞考区成功率很高

例如,在去年的“省考”面试中有几个真实的问题:拍照和举报交通违规的现金奖励,你怎么看(测试综合分析能力)?民政部门设立老年服务中心。你认为这项工作的重点是什么(检查计划组织和协调的能力)?你是县政府的工作人员,现在你在工业园区组织企业到城镇和乡村招聘。你负责招聘工作。你应该注意什么问题(检查计划组织和协调能力)?培训计划在周四下午完成,毕业会议在周五上午举行。之后,培训内容从周四下午增加到周五上午,毕业会议在周五下午举行。作为负责人,你应该做什么(应急能力)?

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黄老师说,公务员的面试形式、问题和考试方向是相对固定的,在过去几年中,入围的候选人可以登录当地人事部门的网站,搜索真正的面试问题。最好组织重复的模拟练习。“面试是由多名考官对一名候选人进行的面试,四个问题大约需要20分钟。候选人可以组织自己的模拟练习,并反复练习,这会产生效果。”

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