东莞十大高薪行业公布外包服务月平均工资最高

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2016年秋季，东莞雇主需求和白领人才供给报告发布

最近，智联招聘了《2016年秋季东莞用人单位需求与白领人才供给报告》。报告显示，自2016年以来，与2015年底相比，工作场所竞争指数在春季(第一季度)显著上升，但在夏季(第二季度)略有下降，第三季度与第二季度相比再次下降。在所有行业中，东莞房地产、建筑、建材和工程行业的竞争指数最高。

东莞第三季度竞争指数下降

通过对中国34个主要城市的网上数据进行监测，智联招聘发现，截至9月底，2016年秋季全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历数/发布的帖子数)为37.8，这意味着全国平均有38人竞争一个职位。与上半年数据相比，2016年秋季竞争指数明显下降，全国就业市场竞争强度有所缓解。第三季度，东莞的竞争指数降至14.1，在中国排名第30位。

报告还指出，尽管由于2016年应届毕业生全面进入，秋季求职者数量有所增加，但考虑到年终奖励等职业发展因素，选择在秋季换工作的白领相对较少，因此秋季就业市场的竞争有所改善，人才供求竞争指数略有下降。

东莞竞争指数在第四季度的预期趋势是什么？智联招聘的相关负责人甘表示，总体来说，第四季度将出现下滑。一方面，大学生基本上集中在第三季度，白领跳槽在第四季度本来就少。不过，企业也将有所期待，需求将基本上在第三季度发布，这只是为了修复。因此，这一比例不会下降太多。

东莞10大高薪行业公布外包服务平均月薪最高

报告还显示，2016年秋季东莞的税前平均工资为7314元，在中国34个主要城市中排名第六。根据企业公布的岗位工资分布情况，东莞税前月工资在4001元至6000元之间的网上岗位数量最多，占33.8%。此外，月薪在8000元以上的岗位占26.1%，月薪在6001元至8000元之间的岗位占20.4%，月薪在4000元以下的岗位占19.7%。

具体来说，外包服务的月平均工资最高，为9929元；其次是电子技术、半导体和集成电路行业，工资水平为9011元；再一次，旅游和度假行业的费用是9001元。外包服务仍是东莞薪资水平最高的行业，而电子技术、半导体和集成电路行业作为当地的支柱产业，薪资水平相当可观。

招聘专家建议，尽管薪水是求职者选择工作时的一个重要考虑因素，但个人职业发展、行业发展趋势和单位发展目标将对未来职业发展产生重要影响。求职者在选择工作时要综合考虑各种因素，要有长远眼光，了解未来行业发展趋势，不断成长，在不断变化的经济和工作环境中保持竞争力，不被淘汰。

学术和科学研究反击了第三季度竞争名单中的前五名

根据智联招聘2016年秋季的在线数据，在东莞五大行业中，房地产、建筑、建材和工程行业的竞争指数最高，其次是快速消费品(食品、饮料、烟酒、日化)、通信、电信运营和增值服务行业。

此外，跨领域管理与学术科研行业的竞争也十分激烈，竞争指数已进入东莞前五名。

受深圳房价飙升的影响，东莞对深圳住房的需求更加过剩，导致房地产市场非常火爆，行业内就业竞争激烈。与前一季度相比，东莞的五大行业，包括跨学科管理、学术研究和科学研究，在第三季度进入前五名，前三名仍然保持着最激烈的就业竞争。