广东高温补贴标准9年来没有提高，公众随地吐痰补贴过低

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天河公园地铁站的建筑工人正在烈日下工作

由于夏至刚刚到来，位于北回归线的广东省将迎来最热的三伏天，并进入“烧烤”模式。根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《高温津贴发放管理办法》，从本月起，符合条件的单位需要为员工提供高温津贴和冷饮。本月，将在全国范围内对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行专项检查，并将包括高温补贴的发放。

《羊城晚报》记者发现，高温补贴政策已经实施多年，但很多市民对此仍然知之甚少，一些民营企业没有支付高温补贴。广东的高温标准是全国最低的，并且在过去的九年里没有提高，这一点受到了质疑。

现状

多年来，人们对政策的实施仍然知之甚少

6月，广州总工会经济工作和劳动保护部开始忙碌。杨基部长介绍说，他们每天都会接到三四个咨询电话。“他们中的大多数人都在问什么样的条件有资格获得高温补贴，以及给予这些补贴的标准是什么”。除了少数员工，更多的顾问实际上是业务单位。

“我们的办公室有一个空的音调，但是当教练在训练时，体育场是开放的。在这种情况下，我们应该给员工高温补贴吗？”这是来自运动训练单位的困惑。还有一家物业管理公司感到困惑。“我们的物业办公室有空音，员工很少出门。你需要支付高温补贴吗？”

“我们街道的公务员经常要出去工作，他们能发高温补贴吗？”“我是一家保险公司的员工。虽然办公室里有一个空的音调，但我整天都在外面做生意。我应该发高温补贴吗？”“如果我在室外工作半天，在室内用空键工作半天，我该怎么办？”

杨基在接受记者采访时，列举了他遇到的各种问题。"事实上，这些规定非常明确."。根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《发放高温津贴管理办法》，每年6月至10月期间，如果工人从事露天工作，且用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，用人单位应按月向工人发放高温津贴，标准为150元/月，折算为8.9元/天，并另外提供冷饮。

“也就是说，从每年的6月到10月，只要你在室外或室内33℃及以上的温度下工作，你就符合发放高温补贴的条件。如果你有一部分时间在户外工作，你可以和单位协商具体的补贴金额。”杨基解释道。虽然《条例》已实施多年，但仍有许多单位和公民对发行条件和标准不清楚。