东莞有两个孩子的孕妇人数有所增加。医院非常担心，因为没有足够的床位

本篇文章1584字，读完约4分钟

最近，在许多大医院分娩的孕妇，如市人民医院和妇幼保健医院，发现床位太紧，她们不得不在分娩高峰期住在走廊里。

今年年初，“全面二孩政策”出台，十几个月过去了。目前，不仅主要医院的产科检查数量大幅增加，分娩数量也开始增加。与此同时，产科医护人员相继怀上了两个孩子，他们的人力也很紧张。

辽埠医院妇产科副主任王表示，目前没有更好的解决办法，只有医务人员才能加班。“如果人手短缺，我随时准备去高层，去任何我需要的地方。”市妇幼保健院院长隗符兵希望母亲和她们的家人能够了解医院的现状和医务人员的辛勤工作。

两个孩子的分娩增加了，床也紧了

记者从市妇幼保健院了解到，该政策实施10个多月来，两个孩子的接生量明显增加。今年1月至9月，该医院的分娩量为8574次，比去年同期的6966次增加了1608次，增幅为23.1%。其中，8-9月份交货量增幅较大，达到2248件，比6-7月份增加223件。

出生人数的增加自然导致床位短缺。该医院的副院长张咏梅说，医院现在已经合并了内科和乳腺科，增加了一个产科病房，以应对两个孩子的成长。

全市分娩量最大的医院人民医院也处于类似情况。自今年下半年以来，产科部门经常不得不在走廊里腾出额外的床位，有时他们不能腾出床位，所以他们只能说服妇女去其他医院。

镇街医院也面临着同样的问题。自8月份以来，辽埠医院的产妇人数显著增加，产科经常人满为患，需要额外的床位。辽埠医院妇产科副主任王说，出生的孩子越来越多。

医务人员对两个孩子感到紧张

全面二孩政策出台后，医务人员也怀上了二孩，这让本来就紧张的工作人员更加紧张。

市妇幼保健院副院长张咏梅表示，最近，医院中怀孕、流产和休产假的医务人员数量大幅增加，总计超过100人，还有1300多名一线工作人员。不包括男性工人，怀孕占10%以上，其中20%以上是医生，70%以上是护士。此前，市妇幼保健院也对合格护士的生育意愿进行了统计，90%以上的护士有此意愿，那么医疗集中妊娠问题将会更加突出。

辽埠医院妇产科副主任王表示，目前，25名产科医生中有2名怀孕生二胎，不到20名助产士中有6名已经怀孕生二胎。所有符合年龄和政策要求的医务人员都愿意生第二个孩子，未来的人力将更加紧张。

“现在我们的产科护士长很难安排。当他们这样说时，他们会哭，护士只能加班。”张咏梅说，现在医院的压力真的很大。

“本来很紧张，现在更紧张了。现有人员只能加班，而且有许多母亲。时间表无法安排，只有剩下的时间可以收回。”王对说道。

声音

“我做不到，我必须随时超越它。”

许多医院预测，到今年年底和明年，将会有更多的两个孩子出生，然后病床和人力之间的矛盾将变得更加突出。

张咏梅说医院现在想招更多的人，但是一个成熟的医生很难招到人，而且到处都是人。去年公布的招聘目标尚未完成，今年已经公布了招聘计划。

“现在没有更好的解决方案了。”王说，他也是一名流动工人，经常去缺人的诊所和手术室。

“如果人手不足，我会在任何时候保持领先，我会去任何我需要的地方。”市妇幼保健院院长隗符兵表示，如果在分娩高峰期没有足够的人力，该院还将把行政人员调到一线岗位。

隗符兵说，在“二孩政策”后，老年妇女的数量增加了，许多妇女的情况很复杂。他们也直接聚集在市立医院。市级医院的负荷差异仍然明显，一些城镇和街道的情况可能会好得多。一些没有高危情况的孕妇可以在附近分娩，而不必去大医院。

“我希望母亲和她们的家人能更多地了解医务人员”

“过去，住院的妇女不多，住院条件更好。你可以住在私人房间的单人间里。现在，女性的数量正在增加，一个人有一张床，一些病人不能理解和制造噪音。”王表示，由于人手不足，医护人员也加班加点，希望母亲和家人能理解。

隗嚣的符兵和张咏梅也表示，劳动力和人力短缺的数量很大。他们希望母亲和她们的家人能够了解医院的现状和医务人员的辛勤工作。