东莞9个部门共同追回拖欠职工工资1亿多元

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9个部门联合开展了一次工资支付专项检查，行动将持续到2月初

临近年底，东莞市依法向工人发放工资。昨日，记者获悉，1月27日至30日，市人大常委会副主任郭水、副市长于立军等领导下，市人力资源局会同市社保局、市公安局组成8个联合检查组，赴33个乡镇和街道公园开展节前工资专项执法检查。到目前为止，东莞已经为19500名工人追回了1.12亿元的工资。

调查涉及1.54亿元的工资

早在去年12月16日，东莞就制定了工作计划。市人力资源局、市社保局、市公安局、市住房和城乡建设局、市交通局、市水务局、市国资委、市工商行政管理局、市总工会等9个部门联合组成专项检查领导小组，采用镇村联动方式，组织开展全市工资支付检查工作。

据了解，工资支付专项检查的重点是交通、水利、房地产开发等建筑企业、劳动密集型加工制造企业、餐饮、住宿、零售等服务企业以及近期纳入监测的拖欠工资企业和小作坊。该行动主要检查雇主支付农民工工资、遵守最低工资以及依法支付加班工资的情况；雇主和农民工签订的劳动合同。

昨日，记者获悉，截至目前，全市已派出1502名执法人员，并发现282家企业拖欠工资，涉及24300名工人，涉及工资1.54亿元；责令所有拖欠工资的企业进行整顿，为19500名工人追回工资1.12亿元。其他未支付的工资要求企业限期制定支付计划，并安排专人跟踪实施。

拖欠工资的数额将向公众公布

据报道，这次特别检查将持续到二月初。市人力资源局表示，将继续加大监督检查力度，依法查处拖欠工资违法行为，并将涉嫌拒不支付劳动报酬的案件及时移交公安部门处理。拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，应当按照有关规定向社会公布。

东莞市人力资源局提醒，企业经营者应足额、按时支付员工工资，不得以逃避或转移财产的方式逃避支付员工薪酬。他们涉嫌犯罪，将被追究刑事责任。

此外，如发现拖欠或克扣工资，可及时向用人单位所在地的村(社区)人力资源服务站和镇街人力资源分局举报，或直接拨打12333热线投诉举报。