东莞应届毕业生校园招聘会昨天举行。40%的企业来自互联网行业

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现场学生积极咨询和寻找工作。

第六届应届毕业生校园招聘会在CUHK新华学院举行

上周末，中山大学新华学院为2016届毕业生举办了另一场校园招聘会。在招聘会上，与之前的机场校园招聘会不同，“互联网加”行业在这次会议上唱主角。不仅“互联网+”的相关企业进入市场占40%，招聘会也采用了新的“互联网+”招聘模式。

和以前的招聘会一样，市场营销专业和会计专业非常繁荣。前者市场需求旺盛，学生就业形势良好；在后一种情况下，学生聚在一起学习，尤其是会计专业，毕业生太多。虽然总是有市场需求，但就业竞争很激烈。

招聘会采用“互联网+”的新模式

据了解，本次招聘会邀请的500多家企业中，约有40%直接从事互联网行业，其中约有20%是“互联网加”商业模式的典型代表，如JD.com、百度、SouFun.com等。此外，本次招聘会的合作伙伴智联招聘有着无忧无虑的未来，广东省电子商务协会也是“互联网+”行业的典型代表。在招聘会上，记者看到源源不断的学生来到JD.com、百度等互联网相关行业的招聘亭递交简历，成为招聘会的主角。

本次招聘会除了征集和吸引“互联网+”工业企业的参与外，还采用了“互联网+”的新招聘模式，即网上和网下招聘同时进行。据学校就业指导中心相关负责人介绍，学校与智联招聘和同城58东莞分公司合作，开辟了“微招聘”平台的新招聘模式。这些主要的招聘网站在同一天开通了在线招聘平台，学生可以通过网络客户端访问招聘网站，获得更多关于招聘企业的信息，获得专业的工作指导。

同时，学校还提前成立了“招聘会企业集团”和“学生就业信息园”QQ群和群，并在同一天公布了二维码。参加会议的企业可以通过手机扫描二维码进入企业讨论组，参加会议的学生可以通过扫描二维码进入就业信息园组。学校的就业指导中心很好地联系了这两个群体，有利于巩固学校与企业的深入合作，也有利于获取企业的最新招聘信息并向学生发布。

会计专业毕业生已经饱和

据学校统计，2016年中山大学新华学院有3000多名毕业生。此次校园招聘的目标是2016年的毕业生和2017年一些专业的初级实习生。近500家企业应邀参加招聘会，有5000多人参加。

“从往年的就业情况来看，我们药学和护理专业的毕业生就业率最高。近年来，就业率达到了100%，尤其是护理行业，该行业仍然供不应求。男护士很少。”该校就业指导中心相关负责人表示，除了上述两个专业外，经贸和外语专业的就业情况也相对较好。“此外，最近市场营销专业的需求也非常强劲，学生们不担心就业。”

在之前的其他校园招聘会上，有市场营销专业的毕业生，几乎供不应求。

“相对冷门的是法律和会计专业。许多法律学生必须为司法考试做准备，只有通过考试后，他们才能选择从事法律职业。会计专业，尤其是会计专业的毕业生，基本上已经饱和。尽管市场需求一直存在，但竞争非常激烈，毕业生可能无法从事这项业务。”据了解，2016年会计专业有445名毕业生，是所有专业中人数最多的。

特写:第一批毕业生回到他们的母校招聘人才

在之前的几次应届毕业生校园招聘会上，记者曾看到一些创业学生返回学校招收校友。

在CUHK新华学院举办的这次招聘会上，CUHK的第一位毕业生傅浩泉(音译)在创业几年后，于今年回到母校招募弟弟妹妹。

傅浩泉与另一位校友合作创办了一家广告策划公司。他来到母校招募活动执行、品牌规划和平面设计方面的人才。“我们给的薪水可以达到这个行业的平均水平，平面设计也会更高。专业精神没有任何限制。”

傅浩权告诉记者，2009年毕业后，他直接创办了自己的企业，推广服装品牌，但三年后失败了。“后来我去了一家公司工作，但我仍然觉得创业符合我的性格，所以我创建了现在的公司。”

作为近6年的开拓者，傅浩权表示，鲜有毕业生首次创业成功的案例。想创业的学生首先要找到自己喜欢的行业，努力工作，积累经验，建立联系，学习技能等。时机成熟后创业可能是一个更好的选择。"尽快找到你爱的方向."傅浩权说道。

建议:应届毕业生应在企业积极锻炼

据东莞市人才管理办公室相关负责人介绍，2015年东莞注册应届毕业生超过2.3万人，2016年注册应届毕业生超过2.4万人。“从过去的就业情况来看，应届毕业生就业的根本出路在于企业。近年来，通过培养和改变毕业生的就业观念，注册大学生找工作的积极性越来越好。

此外，该负责人表示，尽管目前经济增长正在放缓，应届毕业生的就业环境仍相对较好。

“例如，近年来，电子商务、物流等行业的发展和创业精神的增强已成为就业增长的亮点，这些新兴行业也符合年轻人的心态。”为此，负责人建议应届毕业生要放低身段，不要高人一等，积极走出去找工作，在企业中大胆锻炼。