月薪是15，000英镑

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→东莞首届科技人才招聘会，有3 0 0 0多名求职者前来应聘。记者陈玉琪照片

“东莞的人才储备不足，尤其是对项目开发商而言，因此提供更高的薪资水平更具竞争力。”一家科技企业的招聘人员在最近举行的“2016年大型科技企业人才招聘会”上透露，该职位的月薪在1.5万至2.5万元之间，基本相当于广州和深圳的同类职位。在这次招聘会上，近300家企业参加并提供了2000多个招聘人才的岗位。一些上市公司和明星企业甚至提供高薪，吸引了3000多名求职者寻找工作。

海归万信人很乐意在“家门口”找到工作

托尼是一名新万仞人，他来到现场申请工作，是一名“海归”，他的专业是游戏开发。他认为东莞已经出台了很多人才聚集的政策，天安数码城的环境非常好，所以他很乐意在自己家门口找到一份工作。

据了解，东莞天安数码城举办的大型科技人才招聘会已连续三年举办，园区每年都有几次专门的招聘会，旨在帮助园区数百家企业解决人才需求问题。招聘会是公益性质的，对招聘者和应聘者都是免费的。最近，其规模和影响力逐渐扩大，园区外的一些知名企业也纷纷来到这里，逐渐发展成为东莞高端人才的“大市场”。

本次招聘会的参展企业中，有东莞天安数码城航天信息、中国联通、威王达、优派网络等众多上市公司和明星企业，中望精密、泛测、钟健测试等重点企业，以及跨境电子商务、自动化、环保企业，都伸出了橄榄枝。

企业对技术和营销人才的需求最高

近年来，东莞大力推进“东莞制造2025”战略和“机器人智能制造”计划。目前，转型升级取得了显著成效。许多企业已经把更多的精力投入到R&D的早期规划和营销中，并开始向“高品质和尖端化”迈进。

“特别是对于项目开发商来说，东莞的人才库不足。我们必须提供与广深地区相同的薪资水平，以提高竞争力。”中国联通人力资源经理李畅表示，目前该职位的月薪为1.5万至2.5万元，与广州和深圳的同类职位基本持平。

东莞天安数码城园区科技服务企业钟健测试人力资源总监莎莉也指出，从申请人的资质来看，东莞的人才结构正在改善。"今年，我们收到了很多简历，包括本科和研究生教育."。她认为，在新一轮创新的推动下，东莞企业大大提高了员工的技能和学历。“但与此同时，还存在专业技术人才匮乏、就业需求缺口大的问题。因此，我们还提供更高的行业薪酬水平来吸引人才。”