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昨日,记者从广东省人力资源和社会保障部获悉,广东省人力资源和社会保障发展第十三个五年规划(2016-2020年)(以下简称“规划”)近日发布,目标是到2018年实现全省基本社会保险覆盖率稳定在98%以上。建议研究建立社会保险费率动态调整机制,适时适度下调社会保险费率。
渐进延迟退休研究
根据该计划,目标是建立一个覆盖全民的城乡综合社会保障体系。基本实现法律人员的全面覆盖和被保险人的平等权益。2018年,全省基本社会保险覆盖率达到并稳定在98%以上。
人力和社会部门将完善政策,鼓励参保人员缴费。支持供给侧结构改革,适时适当降低社会保险费率。在扩大社会保障覆盖面方面,以非公有制单位职工和灵活就业人员为重点,依法为企业全体职工提供全面保险。
在养老保险方面,探索和推进城镇职工和城乡居民养老保险一体化,实现城乡养老保险关系平稳过渡。
在医疗保险方面,推进城乡医疗保险一体化。整合城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险,建立一体化的基本医疗保险制度。
收入增长与经济发展同步
在就业方面,目标是在“十三五”期间在城镇实现550多万个新就业岗位,并将城镇登记失业率控制在4%以内。完善更加积极的就业政策。加强对灵活就业、自主创业等新型就业形式的政策支持,鼓励和支持劳动者到中小微企业就业。
此外,计划重点增加低收入劳动者收入,规范分配秩序,缩小不合理收入差距,深化工资收入分配制度改革,进一步完善合理有序的收入分配格局,力争城乡居民人均收入比2010年提前一倍。
标题:广东:逐步推迟退休,力争提前实现收入翻番
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