本篇文章1243字,读完约3分钟

修订后的《广东省失业保险条例》将于7月1日起实施,该条例将消除东莞市登记人口与非登记人口在缴费和待遇上的差异。从那时起,各种社会保险类型的“异地”差异有望消除。然而,与此同时,这也是一项“喜忧参半”的新政策。原不需要缴纳失业保险费的外籍户籍参保人员,每月需缴纳工资的0.5%作为失业保险费。对企业来说,“压力”增加了一倍,企业的贡献率也从原来的0.5%提高到1.5%。对此,市社保局表示,增加缴费将相应提高待遇。新规定增加了四项福利:求职补贴、生育补贴、职业技能鉴定补贴和一次性失业保险金预付,使投保人受益。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

据了解,东莞300多万失业参保人员中,80%是非常住人口。这意味着,从2014年7月1日起,约有240万未在本市登记的被保险人将支付与当地居民相同的保费并享受相同的待遇。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

《广东省失业保险条例》将于下月1日实施

本市注册员工和非注册员工之间的薪酬和待遇差别将被消除

《广东省失业保险条例》(以下简称新条例)将于7月1日起实施。昨天,东莞市社会保障局召开新闻发布会,解释新的失业保险政策。

据报道,新《条例》取消了本市注册员工与非注册员工之间的待遇差别,使两个群体能够缴纳保险费并享受同等待遇,东莞258万非注册员工将从中受益。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

职工应当缴纳失业保险费

据东莞市社保基金中心副主任麦介绍,新《条例》取消了东莞市注册员工和非注册员工之间的缴费和待遇差别,使两个群体都能参加保险缴费,享受同等待遇。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

据悉,从7月1日起,未在本市登记的失业保险参保人将由不缴纳失业保险费调整为缴纳失业保险费。职工以工资为失业保险缴费基数,上限为上一年度城镇在职职工月平均工资的三倍,下限为本市职工最低工资标准。费率统一为个人已付工资的0.5%。同时,单位支付率从0.5%调整到1.5%。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

据了解,截至2013年底,东莞市失业保险参保人数为3,224,400人,其中80%为未登记人口,即约有258万未登记工人。凌锐说,这些未登记的被保险人在失业后只能领取一次性失业保险金,但新政策实施后,他们也可以像登记人口一样按月领取失业保险金。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

与此同时,由于一些新的失业福利,新条例实施后,已登记和未登记的被保险人实际上都享有较高的失业福利。

此外,麦凌锐还强调,新增人员从7月1日起申请失业保险,每月到社会保险经办机构说明就业情况,经核实后,将于下月缴纳失业保险金。

促进失业者尽快找到工作

据悉,新《条例》突出了就业激励措施。通过增加求职补贴、生育补贴、职业技能鉴定补贴等待遇,允许再就业人员或企业家提前领取剩余部分或全部失业保险金,更全面地保障了参保职工失业期间的基本生活,充分发挥失业保险在预防失业、促进就业和创业方面的作用。

东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

麦凌锐说,调整新《条例》的最终目标之一是促进就业。例如,失业保险福利可以被收集长达两年,只是为了避免失业者的懒惰;例如,失业人员在领取失业保险金期限届满前开办企业、民办非企业单位或从事个体经营的,可以凭营业执照或登记证、完税证申请一次性领取已批准但尚未领取的失业保险金。

标题:东莞失业保险突破“户籍壁垒”,258万非万基员工受益

地址:http://www.dfz1.com/dgxw/4889.html