东莞十家企业违反劳动法“黑名单”

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年底，又有10家企业因违反劳动法而被列入“黑名单”。日前，市人力资源局发布了《2015年第四季度用人单位严重违反劳动法规的公告》，其中9家企业存在拖欠工资的违法行为，1家企业非法使用童工。据了解，人力资源部已责令企业限期整改并依法处理。

四份未付工资逃到了公安部门

据了解，在拖欠工资的9家企业中，有5家拖欠工资，涉及员工404人，金额约为343.32万元。人力资源部已协调业主预付款项，以确保员工的基本生活需求。

因逃避欠薪拒不支付劳动报酬罪，人力资源部已将东莞赵权手袋制品有限公司、东莞赵一印刷制品有限公司、东莞世纪平海包装制品厂、东莞中堂凯豪兄弟专业加工厂等4起案件移交公安部门调查。市人力资源局还郑重警告大多数企业主，拖欠工资涉嫌刑事犯罪，他们不应该尝试自己的法律。

■案例

开昊兄弟专业加工厂逃避工资

凯豪兄弟专业加工厂成立于2014年7月，位于汤种镇江南村。其业务范围是服装加工。经营者是颜志提，他租了一家私人工厂来经营。它没有营业执照，大约有70名员工。

2015年12月17日10: 00，部分员工到东莞市人力资源局正厅分局反映，从2015年10月至12月，员工失去联系，未支付全厂员工工资，共计约90万元。东莞市人力资源局中心支行下达了劳动监察限期整改指令，并张贴了《关于要求限期接受劳动监察的通知》，要求操作人员在12月21日前回来处理工资问题。12月21日公告到期时，操作人员没有返回工厂处理工资问题，这引起了员工的不满，并多次向市政府和部门请愿，造成了不良的社会影响。经过耐心协调，房东同意按比例预付员工工资。2016年1月5日，市人力资源局因涉嫌拒不支付劳动报酬，将案件移送公安机关追究刑事责任。目前，此案正在调查中。

东莞市人力资源局负责人表示，在这种情况下，经营者无证经营是违法的，员工多次上访更是错误的，因为他们拖欠工资后弃厂，这是逃避支付工人劳动报酬的一种方式。经营者虽未申请工商营业执照，但拖欠工资的行为也涉嫌违法犯罪。

逃避拖欠工资的刑事责任

据了解，12月21日公告到期后，经营者未能返回工厂处理工资问题，引起员工不满，多次向市政府及部门上访，造成不良社会影响。经过协调，房东同意按比例预付员工工资。2016年1月5日，市人力资源局因涉嫌拒不支付劳动报酬，将案件移送公安机关追究刑事责任。目前，此案正在调查中。

根据市人力资源局的说法，在这种情况下，经营者无证经营是非法的，而雇员在拖欠工资后弃厂后多次上访更是错误的，这意味着逃避支付劳动者的劳动报酬。经营者虽未申请工商营业执照，但拖欠工资的行为也涉嫌违法犯罪。