东莞环卫工人的工资和加班费将在一个专门的账户中支付

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市城管局对中国革命委员会市委的提议做出回应，称这将改善环卫工人的待遇和地位。

记者昨天了解到，市城管局在答复中共中央关于提高环卫工人待遇和安全水平的建议时表示，东莞市计划在环卫行业实行工人工资专户支付制度，通过专户支付工人工资和加班费，监控专户资金使用情况，专款专用，确保环卫工人工资足额发放。此外，城管局将与劳动局和社会保障局协调，提供保护环卫工人福利的具体优惠政策，并监督环卫企业落实环卫工人住房保障政策。

现状:人均每天清洁面积超过4000平方米

记者了解到，在今年的CPPCC提案中，中华人民共和国革命委员会市委建议提高东莞环卫工人的工资和福利。根据中国革命委员会市委的调查，全市35个城镇和街道开发区约有4万名环卫工人。除了少数垃圾车、洒水车司机和挖粪工(实行计件工资制)，大多数一线环卫工人的平均工资都在最低工资标准以内，有些甚至还没有达到最低工资标准。加班和节假日加班工资基本没有按照相关法律法规执行，月总收入在1500 ~ 2000元之间，有时很难保证较低的工资。

据报道，目前，环卫工人平均每人每天打扫面积超过4000平方米，每天工作超过10个小时，有时甚至忘记吃饭。他们一周至少工作6天，基本上没有休息或假期。节假日不发工资，劳动强度普遍超负荷。

由于工资收入低，一些环卫工人为了谋生不得不在下班后做多种工作，如家政服务、打扫住宅物业等。，严重超载和透支了他们的体力。

不仅如此，市委还指出，一线环卫工人基本上只办理了相应的商业意外伤害和医疗保险，最重要的养老保险、医疗保险和工伤保险基本上没有办理；住房公积金尚未办理。与此同时，环卫工人多年来一直在处理垃圾，他们接触到的细菌和灰尘非常多，但他们没有任何权利和利益，如健康检查和安全。

建议:逐年提高环卫工人的工资

在提案中，中国革命委员会市委建议有关主管部门根据东莞实际情况，制定环卫行业劳动定额、环卫保洁作业指导价，起草环卫工人工资福利保障实施办法，进一步统一全市所有街道和城镇环卫保洁作业的实施标准。

在具体工资方面，中国革命委员会市委建议政府根据东莞市的工资水平和经济水平，合理确定相对统一的环卫工人工资标准和统一的实施办法，并加强实施，适当提高环卫工人的月工资标准。建议一线环卫工人最低基本工资不低于市政府部门颁布的最低标准工资的110%，实行工龄补贴，建立正常的工资增长机制。

同时，工资每年至少增长10%~20%，一线环卫工人的工资和福利将不断提高。凡符合聘用条件的环卫工人，必须与其签订劳动合同并缴纳社会保险费，缴费基数不得低于市劳动和社会保障部门每年确定的最低缴费基数，并为签订劳动合同的环卫工人缴纳住房公积金。

市城管局:

确保工资足额发放，落实住房保障政策

市城管局近日回复，将根据调查结果形成报告并上报市政府，以制定适合东莞的环卫作业指导价。各镇街道将根据指导价确定辖区内道路清扫保洁单价，以缩小全市城镇街道卫生投入的差距。

市城管局在答复该建议时表示，为了确保环卫工人的工资得到全额支付，计划在环卫行业实行固定人工成本专用账户支付工人工资的制度。环卫和清洁工程投标时，清洁工程的工程费用、环卫工人的工资和环卫工人的加班费应按工程量清单或定额单独计价，并计入投标总价。项目中标后，中标的环卫企业应设立支付工人工资的账户，并通过专用账户支付工人工资和加班费。

鉴于环卫工人的社会福利和保障，市城管局表示，调查结果显示，大多数环卫企业没有为环卫工人购买社会保险和住房公积金。城管局将与东莞环卫行业协会合作，通过与保险公司协商，为企业提供多种保险的团体购买价格供企业选择，并通过与劳动局和社会保障局的协调，提供具体的优惠政策保障环卫工人的福利，监督环卫企业落实环卫工人的住房保障政策。

此外，为降低环卫工人的作业强度，市城管局表示，将要求各级环卫管理部门结合本地实际，利用环卫作业的市场化机制，鼓励环卫企业适当增加清洁机械购置投入，扩大清洁区域机械清洁覆盖面，建立以小型清洁车、收集车和扫路车为主的机械化清洁模式。 在主要街道开展水洗作业，提高环境卫生机械化作业率，确保环卫工人的作业安全。

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