东莞公交司机就业计划出台，公交司机每月可获得1000多元

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公交车司机努力工作(记者王俊伟摄)

未来，东莞公交司机每月将获得1000元的额外补贴，并且每周至少有一天休假。9月18日，东莞市交通局发布了《关于促进公交司机就业工作方案的通知》(以下简称《通知》)，以吸引市民以实惠的方式从事公交司机工作。

目前，东莞公交司机的差距很大。老司机对现有的工作待遇不满意，已经辞职。然而，社会招聘门槛经常下降，很少有人还关心它。记者了解到，截至2013年12月31日，东莞共有5766辆公交车和8064名公交车司机。根据2: 1的“人车比”，公交车司机的差距约为3000。到2015年，预计东莞的公交车数量将增长到6500辆，共约13000名公交车司机，也就是说，未来两年将增加5000名公交车司机。

“我希望工资能多一点，每个月有四天的休息时间。”“虽然有五险一金，但我们不知道公交公司每个月是否按时到位。”记者在市汽车站了解到，许多司机都在期待休息时间和工资。

新发布的通知符合司机在工资和休息方面的要求。根据通知，从现在起至2018年12月31日，东莞户籍人员(男性43岁以下，女性38岁以下)将接受A1驾照或新A3驾照的培训，并与东莞公交公司签订劳动合同。在同一家公交公司连续从事公交车驾驶后，市财政每年补助1000元。据介绍，所需资金纳入“人才东莞”专项基金，到期后根据实际情况确定后续措施。

此外，公交车司机的待遇也有所调整，休息会更安全。通知指出，今后将提高公交司机的工资水平，鼓励企业建立工资增长机制，严格执行劳动法规关于“每周至少休息一天”的规定，加班工资按国家有关标准支付。此外，还规定按照国家有关标准按时足额缴纳各项社会保险费和住房公积金，建立和完善公共汽车驾驶员正常工资增长机制，采取有效措施确保公共汽车驾驶员的平均工资增长水平不低于东莞市区从业人员。